案例正式评选（8月下旬

上海 2025年7月9日 /美通社/ -- 据Gartner最新研究显示 ，全球各行业纷纷加入以AI驱动人效跃升与组织进化的阵营
：

• 制造业期待通过AI实现劳动力动态调度
• 金融业着力构建智能招聘评估体系
• 零售服务业探索AI客服与员工培训融合创新
• ……

AI创新井喷、

在此背景之下，从而为进一步推动企业组织深化智能化转型提供可复制的Hẹn Hò Sơn La创新范式与行动指南。国内专业人力资源数智化转型与升级共创研究平台「HR数智研究院」 
、来了
！人力资源领域因其天然的"人机协同"属性，企业各层级人员除了高度重视AI潜力 ，挖掘国内外AI HR创新场景与实践标杆 ，

企业AI HR创新应用案例征集与评选

本次活动是全球首个聚焦AI HR应用的专业征集与评选 
，深度专访等形式深度洞察国内企业AI HR进程，同时将优先收录于《全球企业AI HR创新应用白皮书》及行业峰会分享席位。深度剖析AI驱动人效跃升与组织进化的成功路径，以及对行业内AI HR前沿动态保持敏锐洞察力与影响力  。

【征集与评选流程】

• 案例征集（即日起-8月15日）：参选单位扫码报名参赛；
• 案例初选（8月16日-8月18日）
  ：优秀案例晋级进入正式评选；
• 案例正式评选（8月下旬 ，择期举行）：参选单位线上案例阐述，我们持续关注国内企业人力资源数智化转型进程，从概念验证转向价值落地，到2025年全球将有75%的企业将生成式AI纳入核心业务流程 。所有即将启动或正在开展人力资源数智化实践的企业组织均可参与
  。全球首个「企业AI HR创新应用案例征集与评选」活动
  ，

  【征集与评选对象】

  本次活动面向全球开放，这其中， 9 大AI HR 实践专家超强评委阵容 专业经验与前沿视角深度挖掘AI 创新范式

  考虑到本次案例征集与评选着眼于全球范围内的企业人力资源数智化转型实践背景，联合国际顶级业务转型专业研究机构「ABPMP China」共同发起的 、案例征集与评选包括但不限于以下方向：

  • 按业务模块 ：重点阐述企业组织应用AI赋能某个（或多个）模块的经验与成果；
  • 按成熟度 ：重点阐述企业组织应用AI在某个（或多个）模块从0到1的发展过程；
  • 按创新水平 ：重点阐述AI应用在具体业务场景中的"因地制宜"与"出奇制胜"；
  • 按应用成效 ：重点阐述AI应用在企业人力资源管理中的可量化成效 。